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材料人的新方向标!转行做验证~
2023-04-20 14:43:223185浏览
材料专业对比其他几个专业,更加靠近IC行业,也更愿意去转IC。

在很多学员的案例中,我们发现有很多材料专业成功转行的案例,说两个我知道的例子,西交非科班去华为海思数字前端,上交材料去阿里平头哥数字后端。所以非科班可以从事,好好努力自学就行,多做项目,简历上有东西写,很多公司还是愿意给机会的。今天也针对广大在就业季迷茫的材料人做一期小科普:材料人如何转验证?


材料人为啥可以转验证?

首先,材料专业对比其他几个专业,更加靠近IC行业,也更愿意去转IC。因为大多数都是学过半导体物理相关的知识,学习成本低,上手比较快,转行接受度对比其他专业高。

其次,材料人毕业后也大多数在半导体行业上游生产设备、半导体材料,中游晶圆制造、封装测端的岗位。在近几年缺人的情况下,从这些岗位转到设计验证,难度自然就低了。

总的来说,半导体行业和材料专业比较靠近。并且材料专业高薪选项少,半导体算是少数不多的“高薪”行业;再加上材料人吃苦耐劳性能强,挨毒打的也比较多,才能在半导体行业坚持下来,久而久之积淀下来许多材料人~

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如何转验证

现阶段由于数字验证的平台有很多种,主要的平台有:

纯verilog平台

SystemC

纯C/C++ (CPU验证)

纯UVM平台

UVM+C/C++平台

其他语言混合平台(Matlab等)

每种平台需要你掌握的技能不大一样,但比较主流的平台是3、4、5三种。一个初级工程师想全部掌握这些技能也很难,如果这些平台你都搭过,就变成老司机了。

由于验证工程师需要编程,所以掌握编程语言也是必须的,比如掌握下面知识就显得比较重要:

Verilog

C/C++

Systemverilog

UVM

另外,验证工程师经常需要流程的自动化,所以一些脚本语言也是必须的:

Shell

Makefile

Perl

Python

除了这些外,熟悉一些协议和架构,也是有很大帮助的,比如:

ARM架构

AXI/AHB协议

MIPI协议

DDR协议等等

所有的技术类岗位,主要看的两点就是:专业技能(skills)和项目经验(experience)。所以除了上面列的这些技能,你能实际做过一两个项目,哪怕是IP级别的验证项目,也是很重要的,尤其是做项目过程中积攒的debug经验。

薪酬待遇



这是最新2018届硕士应届生的薪水情况,最高已经可以拿到40万的年薪,一线城市平均薪资大概在25万左右,二三线城市稍微低一些。另外一个好消息是,国内现在在大力发展集成电路,所以最近几年薪资都在不断上涨,5年之内应该都还会保持这个趋势。

验证工程师的工作强度还算可以,项目启动的时候相对轻松一些,越接近deadline,就会更忙,加班也是常事。当然,工作的强度还是依所在公司的性质来看,一般外企比较轻松,国内的公司就要辛苦很多。

验证工程师总的来说还算比较稳定,因为个人原因被裁员的概率很小,大多数情况都是公司的战略调整或者业务亏损,才会裁员。裁员也不要慌,大多数公司都提供不错的经济补偿,而且从现在的行情来看,很快就能找到新的工作。拿一笔可观的遣散费,立马去新公司上班,也算一种IC行业“福利”。


代表公司

外企大公司:

国内比较大的IC设计外企有Qualcomm、AMD、Nvidia、Marvel等,外企的待遇现在处于中上水平,但是工作强度相对小一些,论性价比来看的话,还是不错的选择。

国内大公司:

国内大公司有华为海思、紫光展锐、豪威科技等等,现在开的待遇都很不错,加上奖金远超外企,当然工作强度也是大很多,加班是常事,对于初级工程师来说可以考虑,辛苦一些,技术快速增长也是不错的。

EDA公司:

三大EDA公司和IC设计是密不可分的,synopsys、Cadence、Mentor三家外企待遇都还不错,性价比也还可以,还可以选择一些验证工具技术支持类的工作。

国内IC新锐:

最近几年,国内IC行情见涨,出现了很多土豪的芯片公司,薪资待遇也是开的非常高,比如大疆芯片设计部、寒武纪、比特大陆、地平线,规模也已经做的很大了。汇顶科技、ASR、兆易创新等也发展迅速。

国内IC初创公司:

还有一些成立不到两年的公司,手握大笔融资或者背靠金主,也是有很好的发展空间,比如平头哥半导体、燧原科技、天数智芯等。

小结

总的来说,材料专业的同学们如果想要转行验证可以根据自身情况加以判断,相对于其他更偏门的专业比,材料人还是能更轻松的完成转行路径的。

如果你认定了转行这条路,就一定要坚持不懈的学习学习学习,毕竟丰富的知识技能加持才能让你的职场之路更加顺遂~


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